Valberedning, svårt hitta kandidater
Hej,
Jag är med i valberedningen inför stundande årsmöte. Hela nuvarande styrelsen har meddelat att de av olika skäl inte vill fortsätta med styrelsearbetet nästa år.
Vi i valberedningen har svårt att få kandidater att ställa upp, och undrar hur vi bäst bör hantera situationen om vi inte får ihop minst tre kandidater (minimum tre i styrelsen enligt stadgarna).
Innebär en sådan situation att vi i valberedningen ska avgå i förtid? Bör man utlysa en extrastämma och/eller skjuta på den ordinarie stämman tills kandidater finns framme?
Tack, MVH
Jag är med i valberedningen inför stundande årsmöte. Hela nuvarande styrelsen har meddelat att de av olika skäl inte vill fortsätta med styrelsearbetet nästa år.
Vi i valberedningen har svårt att få kandidater att ställa upp, och undrar hur vi bäst bör hantera situationen om vi inte får ihop minst tre kandidater (minimum tre i styrelsen enligt stadgarna).
Innebär en sådan situation att vi i valberedningen ska avgå i förtid? Bör man utlysa en extrastämma och/eller skjuta på den ordinarie stämman tills kandidater finns framme?
Tack, MVH
Följ inlägget
0
följare
Bostadsrättsföreningens styrelse ska bestå av minst tre
ledamöter. Bolagsverket bevakar att bostadsrättsföreningen har en behörig
styrelse registrerad. Om den inte har det kan den riskera tvångslikvidation,
det vill säga att Bolagsverket beslutar att avsluta föreningen. Mot den
bakgrunden ligger det i medlemmarnas intresse att kandidera till styrelsen.
Bostadsrättsföreningens styrelseledamöter och suppleanter måste avse/planera
att delta i bostadsrättföreningens verksamhet. Det är förbjudet med
"målvakter" som bara formellt är utsedda. I en sådan situation kan
valberedningen t.ex. föreslå att föreningen väljer en extern ledamot, om det
finns stöd för det i stadgarna.
En styrelse som väljs kan dessutom ta god hjälp
av professionell sakkunskap genom att anlita förvaltare, jurist osv. i frågor
de själva saknar kompetens hos t.ex. SBC.
En uppskjuten stämma löser inte
problemet och nuvarande styrelse är bara vald under sin mandatperiod. Styrelsen
kan dessutom när som helst under året välja att avgå. Det är viktigt att
föreningens medlemmar förstår allvaret i situationen och är beredda att
gemensamt ta ansvar för föreningen.
Ha det så bra!
Tack för ditt svar. Jag tolkar det som att även i det fall vi inte skulle få ihop tre kandidater, så är smidigaste vägen framåt att gå vidare med ordinarie stämma som vanligt, och då rapportera att vi inte lyckats hitta kandidater. Så får stämman lösa situationen där och då.
Med detta sagt, så tror jag nog att det löser sig ändå och att vi kommer att kunna föreslå minst tre (mindre entusiastiska) kandidater som kan sköta styrelsearbetet under året.
Detta var något jag fick kontrollera med våra jurister, och svaret blev då
"Enligt 9 kap. 5 § p. 8 i bostadsrättslagen står det reglerat vad som ska framgå av stadgarna.
Därav följer att "antalet eller lägsta och högsta antalet styrelseledamöter, revisorer och eventuella suppleanter och tiden för deras uppdrag" ska framgå i stadgarna.
Av 7 kap. 12 § lag om ekonomiska föreningar framgår att "En styrelseledamots uppdrag gäller för den tid som har bestämts i stadgarna. Mandattiden får inte omfatta mer än fyra räkenskapsår och ska bestämmas så att uppdraget upphör vid slutet av den ordinarie föreningsstämma där det hålls styrelseval."
Alla styrelseledamöterna behöver inte väljas för samma tid. Om mandattiden är t.ex. två eller tre år, kan styrelsen förnyas successivt genom val av hälften eller en tredjedel varje år. På så vis kan viss kontinuitet upprätthållas.
Det beror alltså på vad som står i era stadgar och det är föreningsstämman som beslutar om mandattid (så länge det ryms inom stadgarna). Styrelsen kan inte själva besluta detta även om valberedningen lagt fram förslaget."
Med vänlig hälsning